Equidad de género
Desde Movistar tenemos un compromiso activo con la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, lo que nos lleva a trabajar todos los días para alcanzar nuevas metas en esta materia, acortar brechas de acceso a las oportunidades de crecimiento y generar conciencia en nuestro equipo y en la comunidad.
Esto se ve reflejado en que el 50 % de los cargos directivos y el 35 % de los puestos de predirectivos de Telefónica Movistar Uruguay están ocupados por mujeres, en nuestras políticas para asegurar el acceso a las oportunidades, entre otras estrategias y acciones que implementamos.
En Telefónica Movistar Uruguay estamos convencidos de que para formar los mejores equipos es indispensable contar con excelentes profesionales y eso no se mide por género, sino que se determina por el acceso igualitario a oportunidades de desarrollo profesional.